採用情報

【新卒採用】
2028年新卒採用向け仕事体験（抽選）のエントリー受付を開始しました。
当社に興味のある方はマイナビのロゴマークをクリックしてお進みください。

※当社の人事制度について
当社では、役割や目標に基づいた明確な評価制度を導入しています。
会社の方針と連動した個人目標を設定し、その達成度を中心に、業務の質や取り組み姿勢、能力などを総合的に評価します。
また、期首・期中・期末の面談を通じて上司と目標の確認や進捗の共有、振り返りを行い、継続的な成長をサポートしています。
評価は社員同士を比較するのではなく、一人ひとりの役割や成長段階に応じて行われ、公平で納得感の高い仕組みです。
評価結果は昇格や賞与に反映され、努力や成果が正当に認められる環境を整えています。

当社は、求職者等の人格と尊厳を尊重し、公正で安心できる採用活動を行います。
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